Emploi à temps plein (40 heures/semaine.) du lundi au vendredi.
DESCRIPTION DU POSTE
Sous l’autorité du Directeur de Police, le Directeur adjoint de Police assiste la direction dans la planification, organisation, direction et contrôle l’ensemble des activités quotidiennes du poste de police, ainsi que les activités opérationnelles du service. Il gère les ressources humaines, matérielles et financières mises à sa disposition du service pour assurer la sécurité dans la communauté en fonction des priorités du service de police et du plan stratégique du CDAM. Il produit et maintien des rapports avec les divers partenaires internes et externes.
QUALIFICATIONS ET EXIGENCES
- Diplôme en technique policières ou domaine connexe.
- Combinaison pertinente de formation et d’expérience peuvent être pris en considération.
QUALITÉS REQUISES
- Être policier gestionnaire d’expérience;
- Désire travailler dans un contexte de développement de la relève;
- Connaissance des lois et règlements applicables aux services de police autochtones.
- Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles.
- Capacité à travailler sous pression et à gérer des situations d’urgence.
CONDITION ET SALAIRE
- Selon l’échelle salariale en vigueur,
- Avantages sociaux,
- Fonds de pension à prestations déterminées,
- Assurances collectives,
- 15 jours de vacances dès la première année,
- 17 jours fériés,
- 15 jours de congé de maladie ou obligations familiales payés.
LIEU DE TRAVAIL
Service de sécurité publique
Les personnes intéressées doivent faire parvenir une lettre de motivation, leur curriculum vitae et une copie du diplôme obtenu à l’attention de M. Thomas Dubé-Leduc, directeur de la sécurité publique, en mentionnant l’emploi postulé au plus tard le 5 mars 2025, à l’une ou l’autre des adresses suivantes :
Thomasdubeleduc@policemanawan.com